Consultants for Transport & Logistics

ABIZZ Consultancy is onafhankelijk partner voor:

• Gespecialiseerd in turn key oplevering Duitse GmbH
• Praktisch klankbord in de actuele personeelsproblematiek
• Onafhankelijk intermediair bij bedrijfsverkoop, fusie en bedrijfsovername
• Brainstormen met ervaringsdeskundigen
• Advies op hubs en buitenlandse vestigingen
• Projectmatig aanpakken van personeelsproblematiek voor chauffeurs, logistiek medewerkers, technisch personeel en planners via ons zusterbedrijf:
• ABIZZ Consultancy werkt uitsluitend volgens alle geldende wet- en regelgevingen

Een GmbH oprichten in Duitsland

Waarom zou ik een Duitse dochteronderneming (GmbH) willen oprichten?

• Betere instroom van personeel!
• Het kunnen voldoen aan het Mobility Package!
• Kostprijs technisch: lagere mankosten per auto per jaar (20-30%)!
• Betere markt- en concurrentiepositie!
• Onbeperkt cabotage!
• Imago (Duitse kentekens)!
• Toegang tot de grootste economie van Europa!
• Bereikbaarheid vanuit Nederland en/ of België!
• Fiscaal boekhoudkundig dezelfde aansluiting en niveau als in NL/ BE!
• Stabiliteit en continuïteit van de Duitse overheidsinstanties!

Meer weten? Neem contact op met de specialisten van ABIZZ Consultancy!

Stappenplan voor het oprichten van een GmbH

Met een praktische en planmatige aanpak wordt samen met u een stappenplan opgezet. Alle ins en outs worden met u besproken en voor u uitgevoerd.

ABIZZ Consultancy begeleid u volledig gedurende het gehele traject, en voert alles voor u uit zoals:

• Wij brengen u in contact met een transportervaren Notaris
• Wij zorgen voor registratie van de GmbH bij de rechtbank
• Het zoeken van een locatie
• Wij brengen u in contact met een transportervaren Steuerberater
• Wij vragen de transportvergunning aan (vrij complex geheel)
• Wij zetten verloningsstructuren voor u op
• Wij informeren u over juridische zaken
• Wij zorgen voor de personele invulling
• Wij zorgen voor arbeidsovereenkomsten
• Wij rekruteren divers personeel
• Wij geven u een jaar lang begeleiding omtrent alle ins en out aangaande de GmbH.

Meer info? Vraag het de consultants van ABIZZ Consultancy!

De B.V. en de GmbH. Ken de verschillen!

De Nederlandse besloten vennootschap (B.V.) en de Duitse "Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)" - een vergelijking!

Logistiek is niet alleen in Nederland één van de Topsectoren maar ook bij onze oosterburen ligt de focus op de internationale concurrentiepositie binnen Transport & Logistiek. Net als in Nederland wordt deze internationale concurrentiepositie in Duitsland gezien als enorme groeimarkt welke voor een groot gedeelte bepaald wordt door het goederenvervoer en logistiek.

De Duitse regering investeert momenteel fors in de verdere uitbouw en optimalisering van de infrastructuur en in de verdere ontwikkeling van de transport- en logistieke sector om deze positie nog verder te versterken. Dit biedt kansen voor Nederlandse/ Belgische bedrijven actief in het (Int.) transport en logistiek.

Duitse firma's zijn zeer geïnteresseerd in NL/ BE transportbedrijven.

Belangrijk is een juiste keuze t.b.v. welke rechtsvorm. De GmbH is de meest voorkomende rechtsvorm in Duitsland, net als de B.V. in Nederland.

Advies en begeleiding nodig bij het oprichten van een Duitse GmbH? Neem contact op met een van de consultants van ABIZZ Consultancy B.V.

De directeur van een GmbH

Hierbij een (random) summiere opsomming van de taken en verantwoordelijkheden van de Geschäftsführer (GF) van een Duitse vennootschap in de vorm van een GmbH (vergelijkbaar met onze B.V.) waarbij het belangrijkste is dat de GF zich aan alle wettelijke normen en regels dient te verhouden zoals deze ook gelden voor een Nederlandse onderneming.

• De Gesellschafter (aandeelhouder) is de eigenaar van de vennootschap.
• De Geschäftsführer (bestuurder) dient in Duitsland te allen tijde een natuurlijk persoon te zijn.
• Het Duits recht is van toepassing.
• De bestuurder voert de dagelijkse leiding en mag dus namens de GmbH handelen.
• Aansprakelijkheid van de GmbH is in beginsel beperkt op het vermogen van de GmbH.

Heeft u vragen? Neem gerust contact op met de consultants van ABIZZ Consultancy B.V.

Duits arbeidsrecht

Werknemers in Duitsland?

Om de huidige krapte op de arbeidsmarkt binnen transport & logistiek het hoofd te bieden werken we met een projectmatige aanpak m.b.t. (structurele) personeelsvraagstukken binnen uw HRM beleid. Dit doen we middels begeleiding en advisering, opstellen arbeidscontracten, loonberekeningen t.b.v. diverse werksystemen waarbij de focus ligt op het aanstellen van Oost-Europese werknemers. Buitenlandse chauffeurs willen graag op een "gedegen" Duits contract werken waarbij diverse zaken zoals Kindergeld en Krankenkasse prima geregeld zijn. Daarnaast hebben zij minder problemen met weekenden van huis waardoor een hogere productie van ca. 5% gerealiseerd kan worden. Met een uitgekiend wisselsysteem realiseert u een continue bezetting.

Het Duits arbeidsrecht verschilt wel degelijk van die in Nederland c.q. België m.b.t. aantal tijdelijke contracten, proeftijd, opzegtermijn etc. Daarnaast is het Duitse ontslagrecht soepeler geregeld dan die in NL/BE.

Laat u goed informeren. Informeer bij onze ABIZZ Consultancy specialisten.

Regelgeving

Duitsers vinden over het algemeen een gevoel van zekerheid belangrijk bij het zakendoen. Chauvinisme staat hoog op de agenda. Om die reden doet een Duitser graag zaken met een Duitse firma. Een bedrijf in Duitsland geeft u de garantie dat alles volgens de Duitse regels verloop. Bovendien bent u met een Duitse dochteronderneming zichtbaarder en beter vindbaar voor uw Duitse (potentiële) klanten waardoor acquisitie op de Duitse markt eenvoudiger werkt.

Er zijn wel degelijk aandachtspunten bij het starten van een bedrijf in Duitsland. Zo zijn de Duitse regels anders dan u in Nederland of België gewend bent. Laat u daarom goed voorlichten bij dit proces.

Wilt u meer weten? Neem contact op met een consultant van ABIZZ Consultancy B.V.

Werknemers in Duitsland

Vanwege de in zijn algemeenheid bekend staande Duitse stabiliteit en continuïteit van de Duitse overheidsinstanties (Grundlichkeit en Punktlichkeit) vinden veel werknemers het interessant om op een Duits arbeidscontract te gaan werken o.a. door alle secundaire arbeidsvoorwaarden.

We adviseren u over het aantrekken van nieuwe medewerkers waardoor rust ontstaat in uw HR beleid. Tevens verzorgen we werk- en beloningssystemen en structuren en bereiden we alle papierwerk voor.

Wilt u meer weten over werknemers op de Duitse payroll? Neem dan gerust contact op met de consultants van ABIZZ Consultancy B.V.

Transport en logistiek naar Duitsland

Groeimarkt transport en logistiek in Duitsland. Net als in Nederland wordt de internationale concurrentiepositie van Duitsland voor een groot gedeelte bepaald door het goederenvervoer en logistiek. De Duitse regering investeert op het moment fors in de verdere uitbouw en optimalisering van de infrastructuur en in de verdere ontwikkeling van de transport- en logistieke sector, om zodoende de internationale concurrentiepositie te versterken. In de komende jaren wordt er in Duitsland dan ook een toename van zowel het goederenvervoer alsook het personenvervoer verwacht. Dit biedt kansen voor het Nederlandse bedrijfsleven actief binnen transport en logistiek.

Heeft u vragen over transport en logistiek in Duitsland? Neem dan gerust contact op met ABIZZ Consultancy B.V.